Como trabalhamos

Quatro formas de trabalhar. Uma só maneira de responder.

Escolha como quer avançar; em todas responde um arquiteto com vinte anos em sistemas que não podem falhar, e em todas o que se constrói pertence à empresa.

Vamos conversar sobre o seu caso

Prefere e-mail? Escreva para hola@habil.mx

Confiam em nós organizações onde continuidade e segurança não se negociam

BanCoppel
Zurich
Allianz
GNP Seguros
MetLife
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Seguros Multiva
Aserta
Bx+
Veolia
Truper
Argos

As quatro formas

Projeto com escopo.
Um resultado definido, por etapas e com aceite em cada uma. Para quando a empresa sabe o que quer alcançar e precisa que alguém responda pelo resultado.
Célula gerenciada.
Uma equipe completa —líder, engenheiros e testes— que entrega de ponta a ponta. Para um produto ou uma linha de trabalho contínua.
Engenharia nearshore.
Engenheiros seniores que se integram à equipe da empresa, no horário.Página de Nearshore
Acompanhamento contínuo.
Operação, suporte e melhoria depois de liberar, com um acordo de nível de serviço.

Contrate no México ou nos Estados Unidos

Qualquer um dos nossos serviços e qualquer uma das quatro formas podem ser contratados no México, em pesos, ou nos Estados Unidos por meio da HABIL, LLC, em dólares e sob a lei dos Estados Unidos. O trabalho é o mesmo e a execução é no México; a escolha da empresa com a qual assinar é de quem contrata.

Como começa qualquer uma das quatro

Com uma conversa sem custo e um entregável de entrada: um mapa concreto do caso da empresa, com escopo, quem participa do lado, que evidência é revisada e que decisão ele permite tomar.

Para o comitê de compras da empresa

Para Finanças:

cada etapa com escopo, critérios de aceite e custo acordados; se o escopo mudar, apresentamos o impacto e o aprovamos em conjunto antes de executar; o código e a documentação pertencem à empresa, e ao encerrar transferimos o conhecimento para que a empresa não dependa de nós.

Para Segurança:

trabalhamos nos repositórios da empresa e com os acessos, com a conta corporativa de cada pessoa; desenvolvimento seguro com revisão automática a cada mudança; dados mínimos e rastro de quem fez o quê.

Para Compliance:

cada entrega deixa a evidência da empresa: testes, revisões, aprovações e mudanças.

Para Tecnologia:

respeitamos os padrões da empresa e as ferramentas; se não houver, deixamos os nossos documentados.

Para a Diretoria:

um único responsável do nosso lado, que responde pelo resultado, com acompanhamento periódico, escalonamento claro e riscos à vista.

Ao terminar:

uma saída ordenada; a empresa mantém tudo e pode continuar com a equipe da empresa ou com quem escolher.

Qual é a mais indicada para a empresa?

Conte-nos o que a empresa precisa alcançar e, na primeira conversa, recomendamos a forma de trabalho.